Методологические основы менеджмента

Понятие менеджмента

Прежде, чем рассмотреть методологические основы менеджмента, следует дать характеристику самому понятию менеджмент.

Менеджмент ориентирует компанию на спрос и потребности рынка, на запрос конкретного потребителя и организацию производства товара, пользующегося спросом и способного принести компании ожидаемую прибыль.

Методологические основы менеджмента – это инструменты его осуществления, которые помогают постоянно стремиться к увеличению эффективности производства и получить оптимальные результаты с меньшими затратами.

Методологические основы менеджмента

Методологические основы менеджмента включают в себя теоретические и практические знания в сфере управления, в том числе методы и приемы, которые призваны обеспечить совместную эффективную деятельность сотрудников, работающих в компании.

В буквальном значении термин методология означает путь или учение о методах познания. Посредством методологии реализуются три функции:

1.) Получение информации, то есть создание нового знания,

2.) Структурирование информации (знания) в новые понятия, категории, законы, гипотезы, творческие идей и теории,

3.) Использование новых знаний, которые можно применить на практике )при обучении, воспитании, производственной деятельности, культуре, искусстве и быту).

Реализация методологии менеджмента

Методологические основы менеджмента реализуются посредством соответствующих методов. Реализация первой функции методологии (получение знания) происходит на основе общенаучных и общефилософских принципов и методов.

Информация структурируется на основе законов логического мышления, а использование этой информации осуществляется на основе локальных методов соответствующих наук.

Общие методологические основы менеджмента:

1. диалектический подход, который позволяет исследовать управленческие проблемы в их непрерывной взаимосвязи, движении и развитии (метод индукции и дедукции);
2. абстрагирование, представляющее собой выделение принципов (единство теории и практики, определенность, конкретность, познаваемость, объективность, причинность, развитие, историзм).

Совокупность методов менеджмента

Все методы, используемые в менеджменте, можно разделить на методы науки управления (способ решения управленческой проблемы) и сами методы управления, которые представляют собой способы решения управленческих проблем на практике.

Методологические основы менеджмента составляет совокупность методов, исследующих большое количество проблем управленческой науки.

Метод представляет собой способ, прием получения новых и проверку на истинность старых знаний. Метод менеджмента включает в себя систему правил и процедур решения соответствующих управленческих задач для того, что бы обеспечить эффективное развитие компании.

Методологические основы менеджмента дают возможность снижения интуитивного характера управления, вносят упорядоченность, обоснованность и эффективную организацию в процесс построения и функционирования управленческих систем компании.

В системе методологические основы менеджмента включают подсистему методов исследования.

Основа методов проведения исследований представляет собой эксперимент, проведение тестирования, анкетирования и интервью, а также исследование документации предприятия и моделирование.

Применение методологических основ менеджмента дает возможность последовательного выделения и обоснования категорий сущности, формы, содержания, взаимосвязи и взаимодействия. Данные категории и группы связей, которые сформированы на их основе, в дальнейшем приводятся с целью построения системы закономерностей управления.

Примеры решения задач