Онлайн калькуляторы

На нашем сайте собрано более 100 бесплатных онлайн калькуляторов по математике, геометрии и физике.

Справочник

Основные формулы, таблицы и теоремы для учащихся. Все что нужно, чтобы сделать домашнее задание!

Заказать решение

Не можете решить контрольную?!
Мы поможем! Более 20 000 авторов выполнят вашу работу от 100 руб!

Методы науки менеджмента

Наука управления

Центральным пунктом науки управления является обеспечение руководителей компании научной основой, которая нужна для решения проблем взаимодействия компонентов компании в ее интересах как целого.

Посредством соответствующих методов менеджеры оценивают компромиссы, которые проявляются в связи с различием целей, и выявляют альтернативные решения, которые обеспечивают баланс противоречивых целей.

Исследователи выделяют три отличительные особенности, характерные для науки управления: применение научного метода, ориентация на системный подход, применение моделей.

Методы науки менеджмента включают использование ситуационного подхода, суть которого состоит в планировании и оценке деятельности руководителей в соответствии с состоянием внешней и внутренней среды предприятия.

Методы менеджмента

Научный метод науки менеджмента

Методы науки менеджмента включают в себя фундаментальную процедуру любого научного исследования, которая впервые использовалась на практике в школе научного управления. Это — научный метод, который состоит из трёх стадий.

Первая стадия научного метода заключается в наблюдении, которое представляет собой объективный сбор и анализ информации в сфере проблемы (ситуаций). Далее происходит формулировка гипотезы, посредством которой исследователи могут выявить имеющиеся альтернативы, действия, последствия для ситуаций. Также на этой стадии делают прогноз, который опирается на эти наблюдения. Цель действий данной стадии – установить взаимосвязь компонентов проблем.

На третьей стадии происходит подтверждение достоверности (верификация), здесь исследователи проводят проверку гипотезы, наблюдая результаты принятых решений. Методы науки менеджмента, в особенности научный метод, применяются для разрешения управленческих проблем.

Использование моделей

Методы науки менеджмента часто используются в качестве моделирования, что необходимо по причине сложности проблем управления, а также трудного проведения экспериментов на практике.

Самым значительным вкладом школы научного управления является разработка моделей, которые дают возможность принятия объективных решений в ситуациях, которые очень сложны для простых причинно-следственных оценок альтернатив.Большинство данных моделей настолько сложны, что не все руководители способны использовать их самостоятельно. В данном случае отсутствие основательного представления о модели приводит руководителей к методу проб и ошибок, он начинает принимать необдуманные решения вместо того, что бы использовать проверенные методы.

Методы науки менеджмента

Основные виды работ в процессе прикладного исследования: сбор и обработка информации, моделирование деятельности объектов исследований. Среди основных методов сбора информации можно выделить исследование документов компании, проведение эксперимента, тестирования, анкетирования и интервьюирования.

Существует два вида эксперимента:

  1. Активный эксперимент, который предполагает прямое воздействие на рабочий процесс для того, что бы создать внештатные ситуации,
  2. Пассивный эксперимент, представляющий собой простое наблюдение работы персонала, фиксируя определенные данные.

Наиболее эффективным является пассивный эксперимент, так как с его помощью можно собирать значительное количество информации о деятельности соответствующих отделов компании. Пассивный эксперимент не требует высокой квалификации персонала, который осуществляет наблюдения. Тем не менее, метод предъявляет высокие требования к тем специалистам, которые осуществляют организационную и методическую подготовку эксперимента.

Анкетирование и тестирование с большей эффективностью можно применять в процессе исследования некоторых сторон деятельности компании. Эти методы науки менеджмента не требуют больших денежных затрат, являясь единственным методом сбора информации в сфере плохо структурированных областей деятельности компании.

Примеры решения задач

ПРИМЕР 1
Задание Определить, к какому типу эксперимента относится простое наблюдение работы персонала, фиксируя определенные данные:

1) Пассивный,

2) Активный,

3) Профессиональный,

4) Познавательный.

Ответ 1
ПРИМЕР 2
Задание Что можно отнести к методам менеджмента:

1) Тестирование,

2) Моделирование,

3) Процесс принятия решений,

4) Стандартизация и сертификация.

Ответ 1 и 2
Нужна помощь с
решением задач?
Более 500 авторов онлайн и готовы помочь тебе прямо сейчас! Цена от 20 рублей за задачу. Сейчас у нас проходит акция, мы дарим 100 руб на первый заказ.