Нужно написать диплом кадровая политика предприятия на 85-90 страниц. Особое внимание необходимо уделить сравнительной оценке ситуации в условиях кризиса 2008-2010 гг. и в условиях реальности. Обязательно должен быть раздел, посвящённый теоретическим основам формирования кадровой политики. Структура работы должна быть такой: введение, 3 главы (с графикой и схемами), выводы, литература и список приложений. Огромная просьба оформить мой диплом кадровая политика предприятия по стандартам, указанным в приложенном файле. Там же есть несколько предприятий с входными данными. ДАННЫЕ НУЖНО ИЗМЕНЯТЬ!!!!