Онлайн калькуляторы

На нашем сайте собрано более 100 бесплатных онлайн калькуляторов по математике, геометрии и физике.

Справочник

Основные формулы, таблицы и теоремы для учащихся. Все что нужно, чтобы сделать домашнее задание!

Заказать решение

Не можете решить контрольную?!
Мы поможем! Более 20 000 авторов выполнят вашу работу от 100 руб!

Признаки управленческих решений

Понятие управленческих решений

Прежде, чем рассматривать признаки управленческих решений, следует рассмотреть понятие управленческого решения. Управленческое решение представляет собой важнейший и ответственный вид деятельности менеджеров в процессе управления.

Управленческое решение представляет собой творческое, волевое действие субъектов управления, которые совершают их на основе знаний объективных законов функционирования управляемой системы, включая анализ информации о ее действии.

В качестве процесса управленческое решение включает в себя поиск, группировку и анализ требуемых сведений, разработку, утверждение и реализацию самого решения.

В качестве явления управленческое решение включает план мероприятий, постановления, устные или письменные распоряжения и др.

Классификация управленческих решений

Принципы принятия решений

Признаки управленческих решений соответствуют принципам, по которым они принимаются. Среди этих принципов можно назвать:

  1. Принцип единоначалия, в соответствии с которым управленческое решение принимают единолично. Такой тип решений часто принимают менеджеры, обладающие авторитарным стилем поведения.
  2. Принцип единогласия, представляющий собой безоговорочную поддержку выдвигаемых альтернатив.
  3. Принцип большинства, осуществляется тогда, когда в процессе выработки управленческих решений они начинают соперничать. Также могут конкурировать разные мнения, включая индивидуальные и групповые.
  4. Принцип консенсуса, который представляет собой согласование всех спорных вопросов и разных мнений при осуществлении процесса выработки решений.

Признаки управленческих решений

Существует несколько требований к управленческим решениям, среди которых можно назвать целевую направленность, своевременность, обоснованность, простоту, непротиворечивость, правомочность, эффективность, конкретность во времени и пространстве.

Само понятие «управленческого решения» можно характеризовать несколькими признаками. Признаки управленческих решений включают в себя целевую направленность, адресность, обоснованность, согласование с другими решениями, правомочность и др.

Целевая направленность представляет собой ориентацию на достижение цели или системы целей. При этом установка четкой направленности — главный элемент не только управленческой деятельности, но всех стадий принятия и реализации решения.

Обоснованность характеризуется наличием оснований выбора любой альтернативы, которому должна соответствовать достоверная информация состояния предмета, методов его реализации, соответствия его целям организации и др.

Адресность представляет собой ориентированность на какой-либо объект, исполнителя, его квалификацию и компетентность. Согласованность с другими решениями означает, что все новые решения должны обладать связью с ранее принятыми (сопутствующими) управленческими решениями.

Правомочность решения представляет собой соответствие правилам, нормам, полномочиям, предусмотренных на предприятии, что способствует балансу прав и обязанностей всех уровней управления. Эффективность управленческого решения предполагает потребность в обеспечении ресурсами.

Признаки управленческих решений также включают в себя своевременность, то есть принятие управленческих решений ровно в указанный срок, ни раньше и не позже определенного времени. Решения должны быть четко сформулированы, включая в себя систему всех элементов для воздействия на управляемые объекты. К таким средствам относятся цели, методы, ресурсы, способы достижения результатов, организация деятельности на всех этапах и др.

Принятие решений должно основываться на взаимных уступках, поскольку рациональное решение чаще всего основано на компромиссах отрицательных и положительных результатов.

Примеры решения задач

ПРИМЕР 1
Задание Признаки управленческих решений включают:

1) Использование единственного метода управления,

2) Вовлечение работников в проблемы функционирования предприятия,

3) Своевременность принятия решения,

4) Целевая направленность решений.

Ответ 3 и 4
ПРИМЕР 2
Задание Управленческие решения принимаются в соответствии с принципами:

1) Информирования,

2) Единогласия,

3) Старшинства,

4) Преданности компании.

Ответ 2
Нужна помощь с
решением задач?
Более 500 авторов онлайн и готовы помочь тебе прямо сейчас! Цена от 20 рублей за задачу. Сейчас у нас проходит акция, мы дарим 100 руб на первый заказ.