Онлайн калькуляторы

На нашем сайте собрано более 100 бесплатных онлайн калькуляторов по математике, геометрии и физике.

Справочник

Основные формулы, таблицы и теоремы для учащихся. Все что нужно, чтобы сделать домашнее задание!

Заказать решение

Не можете решить контрольную?!
Мы поможем! Более 20 000 авторов выполнят вашу работу от 100 руб!

Особенности российской модели менеджмента

Понятие менеджмента

Прежде, чем рассмотреть особенности российской модели менеджмента, следует рассмотреть понятие менеджмента. Понятие менеджмента каждый день находится на слуху, оно пришло к нам из английского языка. Дословно слово переводится как администрация (управление).

На сегодняшний день можно наблюдать большое количество определений понятия менеджмент, многие из которых являются верными. В общем виде менеджмент представляет собой особый вид профессиональной деятельности, направляемый на достижение соответствующих целей. Менеджмент является системой, которая обладает определенной направленностью на получение прибыли в будущем, он включает систему прогнозирования, планирования, организации производства продукции, мотивации персонала и др.

Менеджмент, как и другой вид деятельности, обладает своими особенностями в каждой стране. Особенности российской модели менеджмента во многом отличаются, например, от европейской модели. Данный факт обусловлен большим количеством факторов. В нашей стране менеджмент появляется относительно недавно и его основой можно считать человеческие ресурсы (работников) и предпринимательскую деятельность.

Особенности российского менеджмента

Особенности российской модели менеджмента обусловлены особенностями нашей страны и менталитетом, они заключаются в очень большой скорости протекания политических и социально-экономических процессов. Эти процессы не всегда способны оказать значительное воздействие на все области деятельности человека.

Особенности российской модели менеджмента, кроме этого, заключаются в том, что определение «менеджер» в нашем государстве является весьма размытым. В узком смысле в России менеджера считают управленцем, руководителем компании. Также в нашей стране на сегодняшний день этим понятием обозначают различные виды деятельности. Например, в российских компаниях секретари и администраторы, которые отвечают за мелкую бумажную работу, также называются менеджерами, что не совсем верно.

Особенности формирования национальной модели менеджмента в России

Формирование менеджмента в России

Наша страна по уровню развития рыночных отношений примерно на полвека отстала от западных государств. Сегодня Россия проходит такой этап развития, который в Европе был пройден несколько десятков лет назад. По этой причине у нас нет богатого опыта управления компаниями при наличии свободной конкуренции, которая присуща для Запада. В связи с этим возникают проблемы российского менеджмента, например, недостаточная изученность спроса.

Особенности российской модели менеджмента в большей мере нашли свое проявление в четырех основных факторах:

  1. инфраструктуре управления, политических и социально-экономических условиях его существования;
  2. расстановке приоритетных задач и направлениях усилий их выполнения;
  3. в комплексе мер, которые направляются на совершенствование сферы управления;
  4. в особенностях общественного сознания, изменение которого требует очень длительного промежутка времени.

Российский и западный опыт управления

В условиях современности большая часть российских руководителей стремятся перенимать управленческий опыт западных компаний, что не всегда может завершиться благополучно. Нужно понимать, что определенные законы и правила управления, успешно работающие в Европе абсолютно несовместимы с российской действительностью.

Особенности российской модели менеджмента можно рассматривать в виде основного отличительного признака управления предприятием в России и на Западе. Человек, которые вырос в России и получил российское образование, обладает своим подходом к решению определенных проблем, он своеобразно реагирует на соответствующие ситуации, создавая определенные трудности в подражании западной модели управления.

Тем не менее, это не значит, что нужно полностью отказываться от опыта развитых государств в менеджменте и начинать поиск новых путей с нуля. Если учитывать все основные особенности российской модели менеджмента, досконально изучив опыт государства, которое вырвалось в области управления далеко вперед, можно в значительной степени преуспевать во всех сферах деятельности, которые доступны русскому предпринимателю и управлению.

Примеры решения задач

ПРИМЕР 1
Задание Определите черты, которые характерны для российской модели менеджмента:

1. Принцип индивидуализма в основе работы.

2. Большое значение принципа коллективизма и присутствие патернализма.

3. Недоверие со стороны менеджеров верхнего звена подчиненным и неумение стимулировать деятельность работников.

Ответ 3
ПРИМЕР 2
Задание По какой причине в России невозможно полностью перенять опыт западной модели менеджмента?

1. Особенности менталитета,

2. Высокая скорость протекания политических, экономических и социальных процессов,

3. Разные подходы к менеджменту и принятию решений.

Ответ 1 и 2
Нужна помощь с
решением задач?
Более 500 авторов онлайн и готовы помочь тебе прямо сейчас! Цена от 20 рублей за задачу. Сейчас у нас проходит акция, мы дарим 100 руб на первый заказ.