Онлайн калькуляторы

На нашем сайте собрано более 100 бесплатных онлайн калькуляторов по математике, геометрии и физике.

Справочник

Основные формулы, таблицы и теоремы для учащихся. Все что нужно, чтобы сделать домашнее задание!

Заказать решение

Не можете решить контрольную?!
Мы поможем! Более 20 000 авторов выполнят вашу работу от 100 руб!

Основные элементы лидерства по теории Паркинсона

Состав основных элементов лидерства по теории Паркинсона

В соответствии с теорией лидерства английского исследователя Паркинсона, существует шесть основных элементов лидерства, приобретаемых или развиваемых индивидами в процессе учебы и практики.

Основные элементы лидерства по теории Паркинсона содержат воображение, знание, решимость, притяжение, талант и жестокость. Рассмотрим более подробно каждый из основных элементов лидерства по теории Паркинсона.

Сирил Норткот Паркинсон

Воображение и знание

Основные элементы лидерства по теории Паркинсона – воображение и знание. Когда необходимо что-то создать, построить, передвинуть или организовать, индивид должен ясно для себя представить, что должно произойти в результате. В этом случае человеку понадобиться такая способность, как воображение, представляющее собой мысленную картину, состоящую из реальных вещей, где-то и когда-то им виденных, но измененяемых и приспосабливаемых по-новому.

Вторым важнейшим элементом лидерства по теории Паркинсона является знание, необходимое для планирования пути достижения цели, которую рисует воображение. Знание дает лидеру больше уверенности.

Талант и решимость лидера по Паркинсону

Основные элементы лидерства по теории Паркинсона талан и решимость также важны для лидера. Здесь необходимо определять отличие таланта и способностей. Способный человек относительно легко может делать то, что у других индивидов вызовет трудность.

Четвертым элементом по Паркинсону является решимость, которая представляет собой нечто большее, чем простое желание добиться успеха. Решимость включает в себя три составляющие:

  1. Задание должно находиться в пределах человеческих возможностей,
  2. Вера в то, что задание будет сделано,
  3. Способность передачи своей убежденности другим людям.

Жестокость и притяжение

Основные элементы лидерства по теории Паркинсона жесткость (строгость) и притяжение. Практика и опыт показали, что достижение успеха вероятно, только если лидер способен быть безжалостным к недоброжелателям, бездельникам и ленивым людям.

Притяжение означает, что лидер должен быть магнитом, основной фигурой, способной притянуть других людей. Сила притяжения личности тем больше, чем чаще вы оказываетесь на виду.

Основные элементы лидерства по теории Паркинсона

Помимо рассмотренных элементов, которые необходимы лидеру, он должен обладать еще 2 качества, обеспечивающие ему успех у окружающих — это умение говорить и умение слушать других.

Во все времена искусство общения считалось обязательной чертой лидера. Человек, который стремиться выдвинуть себя определенным образом, должен обладать ораторским искусством.

В современном мире искусство выступления перед публикой и умение общаться с другими высоко ценится, например, большинство народных депутатов выдвигаются именно посредством своего красноречия.

Другие качества лидера

В искусстве управления лидером является человек, умеющий развивать не только административные, но и межличностные взаимоотношения. При этом лидер должен быть хорошим психологом и обладать способностью развития отношений между всеми членами коллектива.

Немаловажной способностью эффективных лидеров является способность делегировать часть своих полномочий и обязанностей, в том числе видение, что и кому необходимо поручать для достижения лучших результатов.

Успешные лидеры способны создавать систему, постоянно не опирающуюся на него, а способную работать автономно при его отсутствии. Для этого необходимо воспитание других лидеров и постепенное делегирование им своих полномочий. Делегирование может осуществляться успешно в том случае, когда другие лидеры будут чувствовать заботу о себе.

Истинный лидер обладает призвание быть лидером, то есть хотеть заботиться о других людях (подчинённые, коллеги, клиенты, партнёры и др.) и благополучии предприятия. Это делается не за оплату труда, а бескорыстно. Лидер должен быть счастлив от того, что по причине его усилий другие становятся счастливыми. Деятельность по своему призванию даёт человеку возможность раскрытия своего потенциала.

Примеры решения задач

ПРИМЕР 1
Задание Определить соответствие между элементом лидерства и его характеристикой:

1.) То, что дает лидеру большую уверенность,

2.) Требовательное отношение к подчиненным, строгость,

3.) Свойство позволять себе что-то (иметь или сделать).

Ответ 1 – знание, 2 – жестокость, 3 — решимость
ПРИМЕР 2
Задание Основные элементы лидерства по теории Паркинсона содержат:

1.) Воображение,

2.) Умение принимать решение,

3.) Притяжение,

4.) Лидерство.

Ответ 1 и 3
Нужна помощь с
решением задач?
Более 500 авторов онлайн и готовы помочь тебе прямо сейчас! Цена от 20 рублей за задачу. Сейчас у нас проходит акция, мы дарим 100 руб на первый заказ.