Производительность труда

Сущность производительности

Показатели производительности труда характеризуют эффективность использования рабочей силы на предприятии. Производительность труда представляет собой экономический инструмент, выражающий степень плодотворности и целесообразности деятельности персонала в сфере производства материальных и духовных продуктов.

Производительность труда можно определить через количество продукции или объем работ, которые выполнены работником за единицу времени. Это может быть также количество времени, которое затрачено на выпуск единицы продукции.

Производительность можно исчислять через систему показателей трудоемкости или выработки. Трудоемкость представляет собой деление численности работников на объем выполненных работ. Выработку можно рассчитать частным от деления объема выполняемых работ на число работников.

Значение показателей выработки и трудоемкости вычисляется в нормо-часах, в натуральном выражении или в условно-натуральном выражении. С помощью выработки характеризуется объем работ по единицам численности персонала, а с помощью трудоемкости затраты труда на каждую единицу продукции.

Факторы производительности труда

Изменения производительности труда могут происходить под воздействием нескольких факторов. Такие факторы могут иметь внешний или внутренний характер по отношению к предприятию.  

К внешним факторам можно отнести политические и общие экономические факторы. Например, при воздействии сложных природных условий в качестве внешних факторов производительность труда может снижаться. В число общих внешних экономических факторов включается кредитная и налоговая политика, система разрешений, лицензий и квот, а также свобода предпринимательства.

Внутренними факторами являются изменяющиеся объем и структура производства, использование достижений техники и науки в производственных процессах, улучшение организации производства и управления в компании, совершенствование на предприятии стимулирования труда. 

Формула производительности труда

Производительность труда является характеристикой эффективности производственной деятельности на протяжении соответствующего промежутка времени. Уровень производительности вычисляется с помощью показателей выработки и трудоемкости.

Выработку можно рассчитать по формуле:

В = Q/T

Здесь В – показатель выработки,

Q -объем выпускаемых изделий,

Т – затраты времени.

Чаще всего вычисляется средняя часовая, дневная и месячная выработка.

Обратным показателю выработки является показатель трудоемкости, который вычисляется по следующей формуле:

ТР = Т/Q

Анализ производительности

На показатель производительности труда могут влиять факторы интенсивного и экстенсивного характера. Экстенсивные факторы включают в себя, например, использование рабочего времени.

В число интенсивных факторов можно включить снижение трудоемкости выпуска изделий через внедрение новой техники и технологии, механизации и автоматизации процесса производства, совершенствование производственного процесса, организационно-технические мероприятия, которые направлены на минимизацию трудоемкости изготовления изделий.

Основные факторы повышения производительности труда заключаются в интенсификации, то есть уменьшении трудоемкости выпуска продукции. Анализ производительности труда может быть выражен несколькими показателями:

1. обобщающими показателями, включающими среднегодовую, среднедневную и среднечасовую выработку продукции по каждому работнику, а также среднегодовую выработку продукции по одному работающему.
2. частными показателями, отражающими затраты времени на производство единицы изделия или показывающими количество продукции конкретного вида в натуральном измерении, выпущенное за единицу времени.
3. Вспомогательными показателями, которые дают представление о затратах времени на выпуск определенной продукции или выполнение определенных работ за единицу времени.

Примеры решения задач