Показатели производительности труда

С помощью показателей производительности труда характеризуется эффективность применения персонала в работе предприятия. Производительность труда является экономической категорией, отражающей степень и целесообразность работы сотрудников предприятия в сфере производства материальных и духовных благ.

Производительность труда может быть определена количеством времени, затраченным персоналом на выпуск единицы продукции. Также производительность определяется выполнением определенной работы, количеством продукции, объёмами работ, которые произведены рабочим за соответствующую единицу времени. Единицы времени могут быть год, квартал или смена.

Основные показатели производительности труда

Производительность труда чаще всего определяют через показатели трудоемкости и выработки. Выработка включает в себя фактическую производительность труда, которая рассчитывается частным от деления объема работ или выпущенной продукции к численности сотрудников, то есть затратам труда.

Формула выработки выглядит следующим образом:

W = Q / РВ

Здесь Q — объем произведенной продукции,

РВ — затраты рабочего времени.

Показатели производительности труда также включают в себя трудоемкость. Трудоемкость можно определить через отношение затрат труда или численности сотрудников к объему работ или выпущенных изделий. Показатель трудоемкости характеризуется затратами труда по каждой единицы продукции или произведенной работе. Показатель выработки характеризуется объемом осуществленных работ или полученной продукции по каждой единице ценности. Трудоемкость определяется по следующей формуле

t = РВ / Q

Базовые коэффициенты производительности

Основные показатели производительности труда могут рассчитываться, как отдельно, так и в среднем по предприятию. Выпуск продукции или выработку по каждому отдельному рабочему, участку или месту всегда определяют в реальном исчислении.

Натуральная единица выражается в объемах выпущенных единиц продукции. На отдельном рабочем месте, как правило, происходит нормирование объема выработки, когда каждому работнику поручено отдельное плановое задание или определенная норма выработки. Производительность труда технического обслуживания различных средств иногда сложно охарактеризовать через показатели выработки. По этой причине важным является измерение показателя трудоемкости, то есть количество потраченного времени на выполнение определенной операции.

Объем производительности труда

В различных организациях объем производительности труда определяется через показатели среднего количества выработки. Но на некоторых предприятиях, где невозможно в целом узнать выработку в натуральном выражении, ее определяют в денежном выражении.

Это характерно для тех компаний, которые осуществляют разные виды услуг и работ. Здесь совокупный объем выпущенной продукции предприятий отображается через полученную прибыль. По этой причине при подсчетах производительности труда в целом используют показатель выручки по реализации.

Расчёт производительности труда

Основная формула расчёта производительности труда представлена следующим равенством:

ПТ = Q / ЧР

Здесь ПТ – показатель производительности,

Q – объем работы за каждую единицу времени,

ЧР – число рабочих.

Для того чтобы точно рассчитать производительность труда, необходимо использовать следующие принципы или правила:

1. Перед тем как проводить расчёты, нужно определиться с показателями, в соответствии с которыми будет проводиться расчёт: выработка продукции или трудоемкость.
2. Выбор методики, в соответствии с которой рассчитывается объем производительности труда: трудовая, натуральный или стоимостной метод.
3. Натуральный метод можно использовать при подсчете точного объема выработки и выпущенной продукции, например, в количественном соотношении (масса, кубические или квадратные метры).

Примеры решения задач