Онлайн калькуляторы

На нашем сайте собрано более 100 бесплатных онлайн калькуляторов по математике, геометрии и физике.

Справочник

Основные формулы, таблицы и теоремы для учащихся. Все что нужно, чтобы сделать домашнее задание!

Заказать решение

Не можете решить контрольную?!
Мы поможем! Более 20 000 авторов выполнят вашу работу от 100 руб!

Факторы роста производительности труда

Изменения производительности труда

Производительность труда предприятия за определенный период времени может измениться под влиянием многих факторов. Можно сказать, что все факторы, которые оказывают воздействие на изменение производственного объема и в целом численности персонала, способны оказать воздействие на изменение и самой производительности труда.

Факторы роста производительности труда включают в себя причины, которые обуславливают изменения уровня производительности. На практике при планировании учета большинство действующих компаний классифицируют совокупность факторов роста производительности труда на несколько основных групп. Среди этих групп можно выделить: регионально-экономические факторы, экономико-географические факторы, факторы ускорения НТП, экономические факторы, факторы структурных сдвигов, социальные факторы.

Факторы роста производительности труда

Факторы увеличения или роста производительности труда включают региональные и экономические факторы, которые состоят из природных и климатических условий, включая изменение баланса между рабочими местами и трудовыми ресурсами. Среди экономико-географических факторов можно выделить наличие в местности строительных материалов, свободных ресурсов рабочей силы, электроэнергия, вода, рельеф местности, расстояние до определенных коммуникаций.

Если рассматривать факторы ускорения НТП, то сюда можно включить изменение технического и производственного уровня, внедрение новой высокоэффективной техники, использование активных технологий, автоматизированных систем при проектировании. Среди экономических факторов можно рассмотреть совершенствование управления, производства и труда, а также планирование и кадровое управление.

Факторы структурных сдвигов включают в себя изменение объемов и структуры производства, доли покупаемых полуфабрикатов и комплектующих, перемены в удельном весе по отдельным видам изделий. Социальный фактор (человеческий) фактор представляет уменьшение объема труда монотонного, с вредными и опасными условиями, тяжелого труда и др.

Факторы роста производительности

Резервы роста производительности

Резервы увеличения показателя производительности труда включают в себя неиспользованные реальные возможности по экономии трудовых ресурсов. Выявление и реализация внутрипроизводственных резервов роста производительности труда является непосредственно задачей руководства на предприятии.

К числу этих мероприятий относится:

  1. Повышение трудоемкости изготовления изделий, включая технологическую, производственную и полную трудоемкость.
  2. Нахождение резервов улучшения структуры и повышения компетенции персонала, включая лучшее использование рабочей силы.
  3. Совершенствование использования рабочего времени через внедрение научной организации труда, сокращение текучести персонала.
  4. Экономия материальных ресурсов, средств и предметов труда.

В соответствии со временем использования резервы роста производительности труда могут быть разделены на текущие и перспективные. Текущие резервы способны реализоваться в ближайшем периоде, в основном не требуют значительных затрат единовременного характера. К текущим резервам относится лучшее использование оборудования, ликвидация брака, использование рациональных и эффективных форм и систем оплаты труда, улучшение организации труда на предприятии в целом.

Для перспективных резервов нужны дополнительные вложения капитала и большие сроки осуществления работ.

Факторы производительности труда

Факторы производительности труда можно разделить на внутренние и внешние. Внутренние факторы состоят из уровня технической вооруженности компании, эффективности и технологии, энерговооруженности труда производственные организации труда, действенно применяемых стимулирующих систем, обучение кадров и рост квалификации, совершенствование структуры кадров.

Внутренние факторы содержат изменение ассортимента товара и его трудоемкость в соответствии с изменением спроса и предложения на рынке, государственного заказа, социально-экономического состояния в регионе и обществе, уровень кооперации с другими компаниями, природные условия, надежность в сфере материально-технического снабжения и др.

В соответствии с внутренним содержанием все факторы роста производительности труда объединяются в три большие группы: материально-технические факторы, организационные факторы, социально экономические факторы.

Примеры решения задач

ПРИМЕР 1
Задание Рост показателя производительность труда определяется:

1. Уменьшение степени трудовых затрат,

2. Рост доли трудовых затрат,

3. Снижение качества выпущенных товаров,

4. Уменьшение выручки предприятия.

Ответ 1
ПРИМЕР 2
Задание Факторы роста производительности труда, которые включают демографический состав персонала:

1. Экономические,

2. Социальные,

3. Технологические,

4. Производственные.

Ответ 2
Нужна помощь с
решением задач?
Более 500 авторов онлайн и готовы помочь тебе прямо сейчас! Цена от 20 рублей за задачу. Сейчас у нас проходит акция, мы дарим 100 руб на первый заказ.