Ставка заработной платы это
Villy Админ. спросил 7 лет назад
Добрый день. Для зачета по управлению персоналом нужно ответить на вопрос: «ставка заработной платы это». Хотелось бы получить краткий и понятный ответ – что это, для чего нужно и из чего состоит?
Спасибо заранее за ответ.
Manager Админ. ответил 7 лет назад
Добрый день! Отвечая на ваш вопрос: «ставка заработной платы это», следует отметить, что зарплата формируется двумя основными способами, выбор которых зависит от специфики функционирования предприятия:
- Оклад, составляющий минимальный размер оплаты труда, который установлен за выполнение трудовых обязанностей.
- Ставка тарифная, включающая минимальный размер денежных выплат при выполнении соответствующей нормы труда.
В обоих случаях размер оплаты установлен, не учитывая стимулирующие выплаты, премии, надбавки и компенсации.
Ставка заработной платы – это минимальный уровень оплаты в сфере производства, исчисляемый в соответствии с временной единицей (неделей, днем, месяцем) или единицей произведенной работником продукции.
Существует понятие базовый оклад (базовая ставка зарплаты), которое означает размер минимальной оплаты, установленной для работников, состоящих на муниципальной или государственной службе.
Система дифференциации ставок сотрудников находится в зависимости от категорий, при этом система дифференциации включает:
- Тарифную ставку, которая выплачивается сотруднику в соответствии с его квалификацией и сложностью выполняемой работы;
- Тарифную сетку, то есть систему, которая состоит из тарифных ставок;
- Коэффициенты;
- Оклады.
