организация как функция менеджмента
Billy спросил 7 лет назад
Здравствуйте. Не могу разобраться в следующем понятии организация как функция менеджмента. И, объясните, пожалуйста, какая функциональная основа организации. И какие существуют требования локальных принципов организации?
Master ответил 7 лет назад
Организация – это составляющая управления, целевое объединение ресурсов, суть в координации действий отдельных составных частей и достижении функционирования всех частей.
Организация как функция менеджмента — обеспечение приведения в жизнь решений с организационной стороны, то есть создание таких отношений между управленцами и подчиненными, которые обеспечат эффективную работу и эффективное распределение полномочий и ответственности.
Функциональная основа организации:
— Приспособить организационную структуру компании к задачам будущей запланированной деятельности;
— Подбирать людей для работы, наделять их полномочиями и правами;
Существуют такие требования следующие локальные принципы организации:
-принцип цели. Организация и ее элементы работают для достижения общей цели;
-принцип эластичности организации. Необходимо установить оптимум меду административными предписаниями и свободой действий отдельных работников при определении ответственности и задач;
-принцип прямой соподчиненности. У любого работника должен быть начальник.
-принцип исключения. Если решения становятся рутинными, их выполнение поручают управленцам низшего звена;
-принцип приоритета функций. Орган управления рождается управленческой функцией. Необходимо правильно сочетать самостоятельность и централизм.
