определение менеджмента

1.Определение менеджмента по Питеру Друкеру, отцу менеджмента:
Менеджмент- это управление, а значит цель, процессы, люди и инструменты.
2. Другой вариант.
Менеджмент- это практика, которая требует сочетания опыта, интуиции и анализа. Автором этого определения является Генри Минцберг, который также был не последним человеком в менеджменте.
И это ещё не все определения.
3. Менеджмент-это профессиональная деятельность, которая основывается на управлении организацией в условиях неопределённости и риска, когда руководство обладает достаточной степенью свободы чтобы принимать тактические и стратегические решения.
4.Менеджмент- это интеграционный процесс, с помощью которого специалистами формируются организации и с помощью которого ставятся цели и осуществляется управление организациями.
5. Менеджмент- это совокупность планирования, контроля, организации, координации, регулирования, контроля и мотивации, осуществление которых вместе даёт эффективное функционирование организации.
6. Менеджмент- это умение добиться поставленных целей, направляя труд сотрудников организации, которые имеют индивидуальные способности, характеры, особенности.
Поскольку существует много определений менеджмента, в различных программах курсов менеджмента наблюдается неразбериха.
По моему мнению, самое оптимальное определение менеджмента следующее:
Менеджмент- это управление людьми с целью добиться определённых целей в работе организации.