Оплата труда это

С помощью форм и систем оплаты труда происходит использование норм труда и применяется тарифная система с целью расчета заработной платы при учете особенностей трудовой деятельности.
Оплата труда – это  выражаемая в денежной форме часть национального дохода, распределяемая по количеству и качеству труда, который  затрачен работниками и поступает в их личное потребление.
Оплата труда определяет цену рабочей силы, которая соответствует стоимости товаров и услуг, обеспечивающих воспроизводство рабочей силы.
С помощью оплаты труда работники могут удовлетворить свои физические и духовные потребности, а также членов своей семьи.
Вместе с оплатой за труд работники получают еще и оплату:

• Больничных и отпусков,
• Времени, потраченного на переквалификацию,
• вынужденного перерыва в работе.

С помощью оплаты труда определяется цена рабочей силы.
Оплата труда имеет тарифную и бестарифную формы:
Тарифная система оплаты труда находится в зависимости от квалификации, характера и условий труда, видов производственной деятельности, отрасли и региона (включает в себя Единый тарифно-квалифицированный справочник работ и профессий рабочих, тарифные сетки, ставки первого разряда).