Лидерство это в менеджменте
Добрый день. Для зачета по менеджменту нужен ответ на вопрос: «лидерство это в менеджменте». Помогите, пожалуйста, дать краткое определение, от чего зависят лидерские качества, каким должен быть лидер и какие они вообще бывают?
Спасибо заранее за ответ.
Добрый день! Лидерство – это (в менеджменте) способность формирования коллектива и ведения его к установленным целям, опираясь на личный авторитет.
Существует несколько теорий лидерства:
- Традиционная концепция лидерства объясняет лидерские качества с позиции личных характеристик, которые могут быть как воспитанными, так и врожденными.
- Ситуационная концепция лидерства (Ф. Фидлер) основывает лидерские качества на появлениии определенной ситуации, в которой каждый человек может проявить себя в качестве лидера и реализоваться каким-либо образом.
- Новая концепция лидерства, включающая оба направления, но большее внимание направляет на внутренний мир лидера и его способности за счет собственных личностных качеств оказать влияние на других.
Настоящий лидер должен быть хорошим психологом, поскольку его власть основывается на хорошем знании людей и их поведения.
Лидеры хорошо чувствуют моральный настрой собеседника, не смотря на то, является он единомышленником или оппонентом, при этом умело направляя беседу в нужное русло.
В менеджменте выделяют 2 группы лидеров:
- Игроки, использующие способности управлять людьми в собственных целях.
- Открытые лидеры, живущие интересами коллектива, общей идеей.