Корпоративная культура это
Villy Админ. спросил 7 лет назад
Здравствуйте. Как ответить на вопрос «корпоративная культура — это». Хотелось бы узнать что это такое, из чего состоит и для чего нужно в организации. Предмет — менеджмент у меня. Спасибо заранее за ответ!
Manager Админ. ответил 7 лет назад
Корпоративная культура — это совокупность ценностей, принципов и обычаев, которые позволяют всем сотрудникам предприятия продвигаться в одном направлении как единой системе.
Корпоративная культура присуща для всех организаций, вне зависимости от ее структуры и количества сотрудников.
Основными составляющими корпоративной культуры являются:
- система ценностей компании,
- установки и убеждения персонала,
- правила и формы взаимодействия между сотрудниками.
Составляющие корпоративной культуры формируются постепенно, в процессе развития организации посредством установки и закрепления правил, норм поведения и коммуникаций между сотрудниками компании.
Корпоративная культура — это система способов поведения, приобретенных предприятием при адаптации к условиям внешней и внутренней среды. Эти способы поведения должны показать свою эффективность и разделяться подавляющим числом сотрудников.
Компонентами корпоративной культуры можно считать:
- принятую систему лидерства;
- стиль разрешения конфликтных ситуаций;
- действующую систему коммуникации;
- положение индивидов в компании;
- принятую символику (лозунг, организационные табу, ритуал).
