Карьера это

Карьера это субъективно осознанные суждения индивида о своем будущем в процессе труда, а также ожидаемые способы самовыражения и удовлетворения от труда. Карьера включает в себя продвижение вперед по когда-то избранному пути деятельности.
Примеры: получение максимальных полномочий, высокого статуса или престижа, власть, желаемого количества денежных средств.
Карьера является индивидуально осознанной позицией и поведением, которые связаны с трудовым опытом и рабочей жизни сотрудника.
Выбор карьеры — одно из самых важных решений, принимаемых человеком, поскольку его достижения в той или иной сфере трудовой деятельности находятся в зависимости от соответствия его личностных качеств и характера выполняемой работы, а также от взаимосвязи личных ожиданий сотрудника  в сфере личной карьеры с возможностями предприятия. Траектория служебного движения строится самим человеком исходя из организационных предпосылок, его личных целей, способностей и притязаний.
Продвижение по службе и достижение соответствующего статуса в профессиональной деятельности имеет разные траектории, что выражается в выделении различных типов карьеры.
Основной классификацией карьеры в соответствии со сферой реализации является разделение ее на профессиональную и внутриорганизационную карьеру.